俄罗斯面临严重的技能型劳动力短缺，乌拉尔工商会会长安德烈·别谢金在接受欧亚新闻社（EAN）采访时表示，俄罗斯计划从印度引进100万名专业劳工，以应对危机。然而，“今日俄罗斯”（RT）报道指出，俄罗斯劳动和社会保护部否认了这一数字，凸显政策争议。劳动力短缺问题正推动俄罗斯探索国际劳工合作，印度成为焦点，但挑战与机遇并存。

据《生意人报》9日报道，别谢金透露，今年早些时候，印度官员表示将在2025年底前向俄罗斯，包括斯维尔德洛夫斯克州，派遣100万名专业人才，并计划在叶卡捷琳堡开设新总领事馆处理相关事务。这些劳工将主要服务于冶金和机械制造等高技能行业，因俄罗斯工业企业需扩产，但本地劳动力不足。部分工人被调往乌克兰参与特别军事行动，年轻人不愿从事工厂工作，加剧短缺。

然而，俄罗斯劳动和社会保护部否认了100万劳工计划，称2025年外籍劳工配额为23.5万人，其中印度籍配额71,817人，远低于别谢金的说法，显示政策分歧。

印度工人在工厂工作路透社

俄罗斯劳动部预测，到2030年，劳动力短缺将达310万人。2024年，企业仅从需签证国家招聘4.7万名合格移民，远不能满足需求。别谢金指出，俄罗斯正与斯里兰卡和朝鲜谈判劳工合作，但与这些国家的移民合作经验不足，可能面临语言和文化障碍。他仍称此为“国际劳动力合作的新高度”。

俄罗斯企业已开始尝试雇用印度劳工。2024年，圣彼得堡有超4,000名印度移民申请工作，莫斯科和加里宁格勒也出现印度工人身影。莫斯科一开发商3月启动雇用印度建筑工人的试点，但因语言和文化差异效果不佳。零售巨头X5集团和跨境平台Ozon分别雇用印度工人从事物流、配送及仓库技术工作，因其成本低廉受青睐。俄罗斯国家建筑商联合会主席安东·格卢什科夫1月表示，印度劳工因低成本受开发商欢迎，但多用于低技能工程项目。

2024年3月，莫斯科州“番红花市政厅”恐袭后，俄罗斯加强移民管控，超19万人被驱逐。2025年4月，新联邦机构成立以执行移民规定并减少违规。然而，外交部长拉夫罗夫强调，减少劳工移民不符合俄罗斯利益，警告降低移民水平可能使发展目标“变得不现实”，但移民需守法。

俄罗斯劳动力短缺问题迫使政府和企业寻求国际劳工，特别是印度专业人才，以支持工业发展。别谢金提出的100万印度劳工计划虽被官方否认，但反映了解决短缺的迫切需求。印度劳工因成本优势逐渐融入俄罗斯市场，但语言、文化障碍及移民政策收紧构成挑战。俄罗斯需在经济发展与移民管控间寻求平衡，印度劳工的角色将成为未来关注的焦点。