Meta Platforms的首席执行官查克柏格周四宣布，首次的团队重组和缩减人力计划。(路透)

脸书母公司Meta Platforms的首席执行官查克柏格（Mrk Zuckerberg）周四在与员工进行每周问答时宣布，首次的团队重组和缩减人力计划，以削减开支并重新调整工作重点。这标示该社群媒体巨擘快速成长的时代结束了，它的规模到2023年底可能比今年小。

这会是脸书自2004年成立以来首次大规模削减预算。大多数团队的预算都会遭删减，即使是正在成长的团队，他们必须自行解决员额减少的问题，可能意味某些职务遇缺不补，部分人员会调任新职，或管理绩效不佳的人。

查克柏格说：“我原本希望经济能较明显地稳定下来。但看起来还没有，所以我们希望某种程度保守进行规画。”

Meta发言人拒绝置评。

消息传出后，Meta股价进一步下跌，较周三收盘价下跌3.7%。该股今年来已大跌60%。

进一步削减成本和冻结招聘代表Meta承认广告营收成长放缓，市场正强力竞争搏取用户的注意力。

由于苹果公司限制追踪iPhone用户以保护其隐私，Meta原本能精准定位消费者的广告业务因此失去部分优势。短影音平台TikTok吸引走许多年轻用户，使Instagram面临诸多挑战。此外，查克柏格大手笔押注元宇宙，但他说这项努力多年内会持续亏损。

查克柏格告诉员工，到2023年底，公司会“略微缩小”。他说，“公司成立的前18年，基本上每年都快速成长，但最近，营收首次持平，甚至小幅下降”。截至6月30日，Meta拥有超过83,500名员工，第2季添加5,700名员工。

Meta上季曾表示，年度支出将比最初预期减少大约30亿美元，先前的预估区间高达950亿美元。

Meta并非唯一一家依赖广告但遭遇更广泛经济挑战冲击的公司。推特5月已冻结聘雇，并要求员工控制支出、减少差旅和行销花费。Alphabet旗下的Google也表示今年下半年将放慢招聘，Snap则在8月宣布裁员20%。