中国一群求职的大学生。（法新社）

中国经济萎缩，大学毕业生求职越来越难。金融精英降维考取以往“应届生”为主的公务员，九大名校毕业生抢985职位，211抢普通本科职位。此外，有研究显示，受AI技术影响，大学毕业生被迫“就低就业”。

金融精英扎堆考公降维打击应届生

中国财经新媒体与财富管理服务机构“智谷趋势”周五（7月4日）发文称，金饭碗不如铁饭碗，考公热蔓延到了金融圈。证监会2025年拟录用公务员，有29名原券商员工，超越过去三年的总和。

此外，根据湖南省财政厅近日公布的拟录用公务员名单中，三位来自金融行业的年轻人引人注目：中信建投的龙书玉、量化私募思勰投资的李阳，以及湖南长银五八消费金融的胡彦乔。

这三位拟录取者教育背景：两位金融硕士，一位税务硕士。职业背景：券商、公募和私募出身。

另据知名博主“冰川思想库”近日刊文表示，今年4月，证监会公示的2025年度拟录用公务员名单中，287名拟录用人员里有28人来自券商，其中包括保荐代表人及经纪业务从业人员等。

上海市公布的2025年度考试录用公务员第一批拟录用名单里，12家券商的15位从业者实现“上岸”。

这在过去是不可想像的，毕竟以前金融业的薪酬，比公务员可不知道高了多少倍。

与以往“应届生主场”的公务员录用模式不同，这批转型者大多已经历了职场搏杀，并不是“职场小白”，而是带着对金融市场不确定性的理解转入体制内的人。

金融行业的降薪现象大约已持续三年之久。以高薪闻名的两大券商中，中信证券的人均年薪从2021年的94.7万下降至2024年的77.98万，中金公司从116.72万下降到64.26万，接近腰斩。

曾在上海某老牌券商做分析师的艾伦近日告诉《南风窗》杂志，“2021年下半年，排名前50的券商佣金加起来，半年可以创收100个亿，（但）现在基本上是以前的1/3。”

中国证券业协会资料显示，截至2024年12月12日，证券公司从业人员总数为33.20万人，较2023年年末减少1.89万人。此外，2024上半年，全国主流的42家银行共计从业人员253.06万人，比2023年年底减少5.93万人。

C9抢985职位211抢普通本科职位中产阶级开始“拼多多”

除了职场老人降维求职抢占昔日大学毕业生的岗位外，大学毕业生自己也自降身价求职。博主“读研的大嘴猴”在社交平台上表示，现在大学生已经变成降维式找工作，原来985的职位现在由C9来抢，本来属于普通本科的岗位现在由211来抢，大专生的岗位由本科生抢。

她说，“我原来期望薪资11K的时候，跟我一起面试的是C9本硕。我现在把薪资降到8-9k，以为面试的时候就会降维打击别人，结果发现跟我面试的还是985本硕。”

C9是指中国名校联盟，包含北京大学、清华大学、复旦大学、浙江大学、哈尔滨工业大学、上海交通等9所名校。

除了中国经济萎缩、裁员降薪潮蔓延，造成大学生求职难外，AI技术日渐成熟，也正取代昔日大学生的白领职位。

英媒《金融时报》周五（7月4日）报导，北京大学国家发展研究院副院长、经济学教授张丹丹在上周召开的2025年夏季达沃斯论坛上表示，相较于正在增长的高技能和低技能岗位，技术进步通常会导致中层技能的工作机会在萎缩，AI技术加剧了这一过程，导致具备中等或者较高技能大学毕业生在无法匹配中等技能的前提下，被迫“就低就业”，流入像装配线生产工人、外卖骑手等过去主要由中学学历者承担的岗位。

经过两年的研究，张丹丹团队列出了20个“最容易受到AI影响的职业”：金融分析师、销售、程式师、编辑等知识型“白领”工作均榜上有名。相反，卡车司机、清洁工、洗碗工等蓝领工作目前受影响较小。

东北证券首席经济学家付鹏去年底在汇丰集团内部活动中演讲时表示，“今年突然冒出的2,000万网约车司机，很多都是原本的中产阶级”，“这两年底层慢慢‘拼多多’，现在应该是中产阶级开始‘拼多多’。”