UPS表示，今年将裁员两万人。图为2023年1月31日，在加利福尼亚州旧金山，一辆送货卡车上贴着美国联合包裹运送服务公司（UPS）的标志。(Justin Sullivan/Getty Images)

美国联合包裹运送服务公司（UPS）周二（4月29日）宣布，今年将裁员两万人，这是该公司削减成本的举措之一，与此前决定的减少为其最大客户亚马逊公司（Amazon）的送货量这一计划有关。

此举是UPS整合设施和劳动力计划的一部分。在裁员的同时，该公司还宣布将在2025年6月底前关闭73个租赁和自有建筑，并表示可能还会关闭更多。

这家全球最大的包裹递送公司在二百多个国家开展业务，目前拥有约49万名员工。此次裁员将影响到人数略高于4%的员工。

该公司去年也关闭了11栋建筑，裁员1.2万人。在UPS的员工中，有大约33万人是代表美国和加拿大司机的卡车司机工会（Teamsters）的会员。

UPS首席财务官布莱恩‧戴克斯（Brian Dykes）在周二上午的财报电话会议上表示：“这些行动将使我们能够扩大美国国内的运营利润，提高盈利能力。”

该公司首席执行官凯萝‧多梅（Carol Tomé）说，鉴于当前宏观经济环境的不确定性，UPS重新配置网点和降低成本的行动正当其时。

总部位于亚特兰大的UPS在1月份表示，已与亚马逊达成协议，将在2026年下半年把为这家电商巨头的送货量减少50%以上。

在做出这一决定后，UPS一直在寻求缩减运营规模。这家包裹递送公司此前从亚马逊获得的收入约占其总收入的12%。

由于经济的不确定性，即使采取了裁员、关闭仓库、提高自动化程度和出售资产等举措，UPS也拒绝对其全年前景提供任何更新。

多梅在周二的该财报电话会议上说：“一百多年来，世界从未面临过如此巨大的潜在贸易影响。”

由于美国总统川普宣布的新关税政策，全球贸易可能至少会在短期内放缓，这可能会减少各公司之间的运输服务需求，从而对包裹递送公司造成潜在伤害。

另外，由于美国决定从5月2日起取消对单笔销售额低于800美元的小包裹予以免税的政策，UPS还面临来自中国的电商平台Temu和Shein的货运量大幅下滑的问题。